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2026年06月01日
お知らせ

女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく情報公表について

女性活躍推進法に基づき「女性の活躍に関する情報」を下記の通り公表いたします。

公表日

令和8年6月1日

1.採用した労働者に占める女性労働者の割合

令和8年3月31日現在

年間採用者の男女別シェアー

性別 職員 嘱託 パート
男性 24% 75% 19% 29%
女性 76% 25% 81% 71%
100% 100% 100% 100%

2.管理職に占める女性労働者の割合

令和8年3月31日現在

課長以上の管理職の男女別シェアー

性別 シェアー
男性 37%
女性 63%

3.男女の賃金の差異

対象期間:令和7年4月1日~令和8年3月31日

◎ 医師を含む

正規雇用 93.1%
非正規雇用 96.7%
全労働者 111.8%

◎ 医師を除く

正規雇用 93.1%
非正規雇用 90.4%
全労働者 93.2%

4.平均勤続年数

令和8年3月31日現在(正社員のみ)

女性の平均勤続年数 10.2年
男性の平均勤続年数 10.3年
男女の平均継続勤務年数の差異 99.0%

5.育児休業取得率

対象期間:令和7年4月1日~令和8年3月31日

女性 100.0%
男性 63.6%
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